洋县严把“三关” 做好党员纳新工作

（通讯员 雷露）洋县按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严把三个关口，积极做好党员队伍纳新工作。

严把入口关，优化党员队伍结构。始终把政治标准放在首位，定期对县直机关党组织入党积极分子数量、结构和培养情况进行分析研判，提高准入“门槛”，合理分配名额，避免出现违规现象，从根源上保障发展党员的先进性和纯洁性；注重优先发展在脱贫攻坚、疫情防控等急难险重工作中有突出贡献的人，今年先后在脱贫攻坚一线发展党员15名，充分汇聚“正能量”，提升党组织的战斗力、凝聚力。

严把教育关，提升党员队伍素质。利用“互联网+党建”模式抓好线上教育，通过陕西党建网、天汉先锋、洋县先锋等党建微信公众号等多种平台定期推送党史、党纪等相关知识，新发展党员可以通过点赞、评论、转发等方式进行互动式学习，增强党员教育的灵活性；抓好集中教育培训，定期举办发展对象培训，提升发展对象政治觉悟，端正入党动机；创新载体丰富形式，组织89名新发展党员到华阳红二十五军司令部旧址进行集体宣誓，教育引导新发展党员始终恪守入党誓词，践行庄严承诺，让使命传承更崇高。

严把程序关，保障党员发展质量。始终把从严要求贯穿发展党员全过程，坚持“成熟一个、发展一个”，对发展党员的每一个环节、每一个程序都严格把关、严格审查，对党员发展过程进行“全流程”监管，坚决防止“带病入党”“违规入党”。今年以来，县直机关党组织共接收入党申请书30余份，确定积极分子121余人，审批接收预备党员89人，预备党员转正44人，新党员年龄结构、知识层次等方面得到较大改善，不断为机关党组织建设注入“源头活水”。