丹凤以干部作风建设促进招商引资工作

(陈波)近期，丹凤将招商引资纳入全县作风建设专项整治的七个方面之一，重点解决招商引资工作中存在的问题。

强化制度保障。印发《丹凤县招商引资工作作风建设专项整治工作方案》，重点解决干部职工思想僵化、因循守旧等五个方面的突出问题，以问题整改倒逼招引工作开展。修改完善《丹凤县招商引资考核办法》，将考核结果纳入年度目标责任制考核。

狠抓精准对接。以节会招商为平台，提高招引成功率和项目落地率。目前，与林业碳汇、新型防水材料、西安交大“乡村振兴”研究院分院、产业物联网运营总部、两岭古村落开发、秦岭农特产品产业园、有色金属循环产业园、水资源综合利用、高端纸品、单晶拉棒等一批项目初步达成合作意向。其中，总投资额15亿元的华能集团农光互补及分布式光伏发电项目签约落户丹凤。创新招引方式方法。围绕“3+3+3”产业格局及“两新一重”等领域，大力培育“链主”企业，支持“链主”企业优化升级，带动重点产业链集群化发展。出台《关于进一步加强招商引资工作的实施办法》，持续加大招商引资力度。出台《丹凤县招商引资产业引导基金设立方案》，从基金规模、资金来源、风险管控等方面进行明确。出台《丹凤县重大项目招商引资政策导则》，围绕现代工业、特色农业、现代服务业三大领域，从投资额度、土地分则、规划分则、政策扶持等方面明确落地项目政策导向。

推进项目快速落地。针对第五届丝博会签约项目，按照“谁签约谁负责、谁分管谁负责”原则，做到责任到人、倒排工期、挂图作战、量化考核。目前，在第五届丝博会上签订合同项目24个，已开工20个，开工率达到83%。