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今年以来，三原县坚持务实原则，注重科学导向，创新考核机制，健全评价体系，充分发挥考核工作风向标作用，为更好服务县域经济高质量发展、推进三原经济社会形成发展新格局提供有力支撑。
不断健全考核制度体系，考核办法务实有用。严格落实省、市及县委、县政府追赶超越工作要求，以回归十强县重回优秀行列为目标，及时总结经验、汲取教训，修订完善《目标责任考核实施办法》等制度，力求各项制度更加务实管用，科学规范。
精准下达年度目标任务，考核指标务实有效。深入贯彻落实市委增量提质、高点开局和县委追赶超越、高质量发展总要求，紧扣县域经济发展主线，坚持守正创新，对于市考下达的重点考核指标全盘分析、精准下达。突出差异化设置指标，按照镇（办）地域特色，各部门职能差异，在考核对象、分值设置、创新指标设置等方面体现针对性、差异化，实施精准考核，力争客观准确评价各单位的工作实绩。
强化平时考核督导机制，考核强度务实有力。联合县委（县政府）督查室、发改、统计等部门，每月每旬不定期对可量化主要经济指标进行督促检查，针对落后指标及时予以提醒，督促工作落实。今年以来，下发指标进度提醒函8件，让考在日常为常态，扎实推进全年目标任务顺利完成。（贾文涛 程媛）
