寺耳镇构建“三位一体”党建工作责任落实体系

(杨斌 方亚光)为提升基层党建工作整体质量和水平，洛南县寺耳镇全面推行责任精准化，构建知责明责、履职尽责、考责问责“三位一体”的党建责任落实体系，推进基层党建工作提质增效。

坚持以上率下，知责明责。该镇坚持以上率下，成立党建工作领导小组，对基层党建工作重点任务进行梳理，印发《党建工作责任清单》，明确责任分工，实行党委书记负总责、镇科级领导包抓村(社区)、村(社区)具体推进落实的党建工作格局；落实党建“第一责任人”职责，横向量化镇机关、村(社区)、移民小区等领域党组织(书记)抓党建职责任务，纵向细化镇机关、村(社区)两级党组书记抓党建工作职责，将责任要求落实到每条战线、每个环节；建立责任清单，细化职责任务，分别建立“小微权力”清单、村级班子主要负责人责任清单、月任务清单，确保任务明确到村(社区)、责任落实到人。

突出工作重点，履职尽责。坚持党建引领各项重点工作全面推进落实的总思路，在全镇建立食用菌、辣椒加工2个扶贫车间，先后解决就地就近就业1200余人；在全镇9个村(社区)和行业产业领域设立产业链党小组，持续深化“7+1”标准化建设体系建设，全镇9个村(社区)均已创建达标；推进党建课题创建，开创移民搬迁小区党建“双建双派双指导”工作机制，建立社区移民搬迁点党支部、党小组，将社区产业园、社区工厂与小区党建有机结合，有力推进全镇党建工作创新化、标准化。

强化监督检查，考责问责。该镇加强村(社区)党建工作全面指导与督查问责，实行责任清单管理、季度绩效考核、年末述职评议等制度，督促各村(社区)书记抓党建工作责任落实；严格执纪问责，2020年以来，全镇先后查处党员违纪案件6件、党纪处分6人、提醒谈话6人次、批评教育3人次；强化结果运用，对村(社区)书记党建工作考核评为好的，予以优先评先评优，评为差的，由镇党委书记进行谈话提醒，进一步用好党建激励奖惩指挥棒。