勉县“线上+线下”帮助群众就业

（通讯员 赵健陈 邹长珍)“上螺丝工作简单，而且是计件制，干得多挣得多，我干这个工作没问题。”近日，参加勉县阜川镇招聘会的张秀霞仔细浏览了招工岗位后登记了就业意向。现场还有许多群众正在忙着寻找心仪的岗位，争先恐后地登记信息。

这是该县开展的“春风送岗位，就业暖人心”2021年春风行动暨苏陕劳务协作就业招聘活动阜川镇现场招聘会中的一幕。据悉，勉县与宁波奉化区、江北区等五个区（县）及2家人力资源公司签订劳务合作协议，从2月25日至3月5日，在全县7个镇组织开展专场招聘会，累计23家企业提供1800多个岗位，目前已达成就业意向360余人。

勉县是劳务输出大县，常年有8万余劳动力在外务工。该县把返岗复工和就近就业作为稳岗就业工作的重中之重，每年春季举办“春风行动”系列招聘会。自精准扶贫工作开展以来，该县更是率先成立就业扶贫服务中心，不断深化苏陕劳务协作，增设不同类型的招聘形式，搭建就业“直通车”，累计帮助1.7万人实现转移就业，6000人就地就近就业。

去年新冠肺炎疫情发生后，该县及时成立稳就业专班，线上线下发布岗位信息2.2万个，与输入地对接建立健康状况互认机制，鼓励有组织劳务输出，“点对点”免费体检护送4785名务工人员安全进厂。该县还通过县镇村三级联动，推广搭载了100万个就业岗位的“秦云就业”微信小程序，让群众触“屏”可及享受就业等162项人社服务，实现与宁波就业服务中心的劳务对接，新开辟7条就业“直通车”路线，确保务工人员实现稳定就业。