6月14日上午，中国教育发展战略学会人才发展专业委员会常务副秘书长吴报华一行及长安大学、河北大学、中南民族大学、青岛农业大学、青岛理工大学、西安石油大学、西安财经大学、渭南师范学院、西安文理学院、泰山学院等10所高校代表来校调研新时代人才工作与“破五唯”评价改革工作。校党委常委、副校长常江，人力部、人才办相关负责人参加调研座谈。
常江对吴报华一行来校调研表示欢迎，并介绍了学校基本情况。他指出，人才队伍建设是推动高校事业发展的关键性因素，希望双方以此次交流为契机，加强沟通，在深化教育评价改革，用好人才评价“指挥棒”方面进一步加强合作，共同探索新时代加强高校人才工作的新举措。
吴报华介绍了人才发展专委会的基本情况和本次调研的目的，希望双方进一步加强交流、深化合作。人才发展专委会学术秘书、对外经济贸易大学副研究员秦冠英介绍了专委会在人才研究方面的进展和未来工作计划，包括课题研究、国家社科基金、案例征集等多个方面。
会上，学校相关部门负责人围绕调研主题介绍了学校综合改革、职称评聘制度、高层次人才引进等方面的主要做法和经验。双方就“破五唯”评价改革背景下职称评审实践结果以及新时代人才工作创新思路与引才途径进行了交流。（图/ 塔力）
会场
中国教育发展战略学会人才发展专业委员会常务副秘书长吴报华讲话
校党委常委、副校长常江讲话
