为助力研究生合理规划职业发展方向，进一步培养管理能力，6月1日下午，机电工程学院联合党委研究生工作部邀请华鼎项目管理咨询有限责任公司副总经理、中国(双法)项目管理研究委员会(PMRC) 常务委员、国际项目管理协会PEB国际大奖评估员、国际项目管理专业资质认证(IPMP)B级评估师、国际PEILI模型注册培训师曾戈君在北校区会议中心304-1会议室举办研究生鲜电下午茶“管理能力的培养”主题沙龙活动，共20余名研究生参与本次活动。
曾戈君老师由“00后整顿职场”的有趣现象开启此次分享，从“认识你的岗位”“专业能力和管理能力”“培养管理能力”三个方面为与会同学答疑解惑。她强调，为了在企业中的长期发展，初入职场的研究生们可以尝试理清公司的建制过程与工作流程，正确认识自己的工作岗位。接着，在和与会同学的互动中，她总结了专业能力和管理能力的应用场景、发展方向、能力特点、培养路径，并指出：专业能力决定在纵深领域发展的可能性，管理能力决定职业外延的可能性。
然后，曾戈君老师通过心理学模型的分析，概括了初入职场的研究生们需要重视的4种管理能力：自我反思能力、沟通能力、关系与参与度的建设能力、对环境的认识能力。她告诉与会的研究生们：在工作过程中要正确认识自己、项目、公司的目标，并不断判断自己与项目、公司的适配度，必要时做出行为层面的调整，以求得在企业中的长期发展。在活动尾声，曾戈君老师送给大家一句话：心态决定成败，随后在各位同学的掌声中圆满地结束了此次下午茶活动。
通过此次活动，同学们不仅了解了如何合理地规划职业发展方向，如何培养自身的管理能力，也通过心理学模型更加正确地认识自己。之后，机电工程学院将持续加强研究生的素质教育，举办丰富多彩、意义非凡的主题活动。
一杯下午茶，一次倾心的交流，由党委研究生工作部推出的“鲜电下午茶”针对研究生发展需要，打造集心理健康，生涯规划，价值引领等多元互动交流平台，通过丰富多彩的主题活动，开展面对面的沟通分享和深度交流，促进研究生身心健康全面发展。
