3月3日，我校召开2023届毕业生就业工作推进会。校党委书记王亚杰，校党委常委、副校长奚家米，校学生工作领导小组成员单位负责人，各院（系）党政负责人和学生就业创业指导服务中心全体干部参加会议。会议旨在深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，按照中省促就业最新指示要求，抢抓春季促就业关键期，统筹部署2023届毕业生就业工作。会议由奚家米主持。
就创中心负责人汇报了2022届和2023届毕业生就业工作情况，春季就业形势研判，并从大力开拓毕业生就业渠道、全力开展校园招聘活动、优化升级就业指导服务、严格执行就业工作纪律、精准开展重点群体就业帮扶等五大方面介绍了下一阶段重点工作。
哲学学院、化学与材料科学学院党委负责人分别就学院毕业生就业工作举措发言，哲学学院重点强调了三个“全过程”，坚持党政班子成员全过程指导，辅导员、班主任、导师全过程跟进，学院学生全过程参与，形成了上下齐心、各方协同的全员全过程就创工作模式，实现毕业生就业去向落实率三年来稳步提升，本科生升学率稳步提升的良好成效。化学与材料科学学院结合学科就业特点实施学生就业工作奖励考核办法，从夯实就业主体责任、持续开展访企拓岗活动、注重就业能力提升、优化就业指导服务四方面有效促进了毕业生充分就业。
奚家米对做好2023届毕业生就业工作重点任务进行了再强调再部署。他指出，一要扎实推动访企拓岗促就业工作走深走实，深入开展社会人才需求调研和毕业生就业跟踪调查。二要高度重视就业对招生和人才培养的反馈作用。三要做好就业引导，深入开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育活动。四要严格落实困难群体毕业生就业帮扶责任。五要遵守工作纪律，及时准确完成登记就业去向。
王亚杰在总结讲话中对做好学生就业工作提出明确要求，一要充分提高做好当前就业工作重要性的思想认识。要深刻认识当前一个时期就业形势的严峻性和高校毕业生就业工作对党和国家事业发展的重要意义。就业是最大的民生，就业形势越是严峻复杂，就越要讲责任担当。院（系）是大学的办学主体，书记院长（系主任）是大学办学的主角，要承担起办学治校的主要责任，学生的招生、培养和就业是院（系）发展的核心、重心、中心。这是全校持续推进深化改革的必然要求，全校上下要统一认识，形成共识。二要切实夯实校院（系）两级就业工作主体责任。毕业生就业工作是“一把手”工程，在学校层面，书记、校长是毕业生就业工作的第一责任人，要严格贯彻落实教育部、教育厅有关决策部署，做好统筹协调、分级管理，层层包干落实。在院系层面，书记、院长（系主任）是推动院（系）就业工作的第一责任人。各院（系）要不断探索新经济、新业态、新行业对人才的需求，狠抓人才培养模式改革，努力培养符合时代需要、拥有竞争优势的高素质人才，调动全员力量和资源切实推动毕业生就业。三要优化就业指导服务体系建设。要主动对标教育部“书记校长访企拓岗”专项行动的要求，统筹校院资源，校友资源，做好人岗对接。要突出服务重点，加大对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭和残疾毕业生、少数民族毕业生的关注力度，“一对一”送指导、送岗位，千方百计做好雪中送炭的工作，助力就业困难群体充分就业。要加强毕业生的指导培训，增强毕业生求职竞争力。四要健全招生和就业相贯通的考核机制。毕业生就业工作是一个系统工程，是全校性、全过程、全员参与的大事。要切实推进院（系）考核机制改革，把就业工作成效与院（系）考核、招生指标挂钩。要建立跨年度动态考核体系，逐步推动从生源质量、就业质量到毕业生社会美誉度的全面提升，不断提升学校人才培养能力和水平。
校党委书记王亚杰讲话
校党委常委、副校长奚家米讲话
会场
