为加快人才培养由外延式发展向内涵式发展转变，续写人才培养的“西电现象”，推动一流人才培养。电子工程学院召开人才培养工作座谈会，学校党委书记查显友，电院全体班子成员、系所主任、学术委员会及教师代表等参加座谈交流。
座谈会上，丁金闪分别从专业和课程建设、教师队伍建设、招生就业、校企合作等方面介绍了学院本硕博人才培养情况。杨光暐表示，学院将提高站位，从点做起，在拔尖创新人才培养方面下功夫、在本硕博贯通式培养方面下功夫、在工程博士研究生交叉融合培养方面下功夫，聚焦重点、先行先试，为学校人才培养贡献更多有益经验。与会老师结合工作实际和深入思考，围绕严格教育教学管理、深化教学制度改革、完善教学激励体系、推动高水平教材编写使用、健全教学质量评价等进行交流和汇报。
查显友对电子工程学院人才培养取得的成效表示充分肯定，希望学院在教育教学改革方面先试先行、出成果出经验，为学校整体工作多作贡献。他指出，高校的根本任务是立德树人，人才培养的“西电现象”是学校最闪亮的名片。当前学校人才培养工作已进入质量升级期、改革攻坚期，全校要进一步明确人才培养目标，全面提高人才培养能力，做好新时代育人工作。
查显友对老师们就人才培养积极提出的重点难点问题和意见建议表示充分肯定，并对学院进一步做好人才培养工作提出要求：一是要提高政治站位，把人才培养作为重要责任抓实抓细抓好，积极主动作为、加大工作力度，全方位服务学生成长成才。二是要优化资源配置，把资源优先投入人才培养，引导教师把主要精力投入人才培养，将学院发展优势转化为育人优势。三是要夯实课程建设，探索依托科研团队建好核心课程。四是要利用好数字化转型改革，建设和运用好智慧教育平台。五是要严格培养标准，帮助新生扣好“第一粒扣子”，严格学业管理，抓好毕业环节，全方位确保人才培养质量。
本科生院、研究生院负责同志参加座谈。
