为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”等相关决策部署，积极贯彻落实《2022届高校毕业生就业促进周“百日冲刺”系列活动》文件要求，抢抓毕业生离校前的求职关键期，全力促进学校2022届毕业生高质量就业，为2023届毕业生提供丰富的实习实践机会,西安交通大学学生就业创业指导服务中心积极作为，于5月26日、31日在创新港校区举办2022届毕业生补招暨2023届实习生线下双选会系列活动。
招聘会有中国西电集团、中兴通讯、比亚迪集团、特变电工等44家优质用人单位参加。其中大部分为世界500强、中国500强、国资委直属央企等行业领先单位，涉及到科学研究和技术服务业、信息传输、软件和信息技术服务业、制造业等10个行业，共向毕业生提供了电子信息类、机械类、电气类、材料类、管理类、医药类等方面的1000余个就业岗位和400余个实习岗位。为2022届毕业生提供了多样化的优质就业选择，也为2023届毕业生提供了大量的实习岗位。
就创中心根据疫情防控要求，严格落实消毒、刷卡、验码、测温等措施，控制现场人流。同学们手持精心准备的自荐求职材料，积极参与，主动与招聘单位沟通交流，了解用人单位及岗位需求情况。招聘单位通过展现海报、面对面交流等方式向同学们介绍公司的概况、职业发展方向、人员需求等信息。
来自机械学院的刘晓天同学表示:“非常感谢学校就创中心提供的机会，让我们不出校门就可以与企业面对面交流，近距离了解公司招聘需求。今天这次招聘会提供的岗位数量多，行业丰富，自己将积极应聘，争取早日实现就业。”
比亚迪集团一直对西安交大毕业生青睐有加，多次来校开展招聘。该单位招聘代表说到：“疫情期间，贵校就业指导中心举办的此次线下双选会，为企业和学生提供了很好的交流平台，志愿者们积极热情、服务周到，招聘现场布置整洁有序。我们一直以来对西交大学生有很高的认可度，非常欢迎西安交通大学的优秀毕业生加入比亚迪，也欢迎23届实习生进入比亚迪积累工作经验。”
西安交大高度重视毕业生就业工作，着力提升人才培养质量，不断建立健全就业服务工作机制。面对疫情的影响，学校上下齐心聚力、多措并举，打出“线上+线下”稳就业组合拳，一方面推出校园小型双选会、专场招聘会等为学生和用工单位搭建良好的平台；另一方面推进线上招聘不停歇、就业服务不打烊，通过网络渠道为学生推送精准就业服务信息，打通学生就业“最后一公里”，全力为毕业生就业保驾护航。自4月份以来，已经主动邀请了232家用人单位免费入校开展招聘，共为学生提供2.6万个就业岗位。线上举办7场空中大型双选会，共吸引3658家单位参会，为毕业生提供了30万个工作岗位。
“就业是最大的民生”。就创中心将因地制宜搭建更多的舞台，帮助同学们提供就业岗位和提升就业竞争力，为用人单位的选才和聘才做好服务。6月7日，将与陕西省人社厅和国资委合作，邀请国资委下属的骨干企业到创新港校区开展专场招聘活动，欢迎同学们及时关注招聘信息，抓住机遇，积极应聘，早日实现高质量就业。
