为帮助2022届本科毕业生高质量就业，进一步推进学院就业工作，11月17日—20日，通信工程学院、人工智能学院联合海棠3号书院共同举办了首期“就业冲刺特训营”活动，活动邀请了中兴通讯、荣耀终端、诺瓦科技及有方科技等四家知名企业，面对面助力毕业生提升就业本领，手把手帮助突破就业难关，点对点搭建就业绿色通道。来自通信工程学院、人工智能学院等学院78名毕业生报名参加了本次活动，10余名同学通过本次活动得到企业青睐，收获就业offer。
请进来 专题培训提升就业能力
工欲善其事，必先利其器。11月17日—19日下午，荣耀终端、诺瓦科技及有方科技三家企业相继走进海棠8号公寓，开展就业指导，帮助学生提升就业本领。
11月17日，荣耀终端有限公司人力资源部卢英作了《行业与职业选择》的专题分享。卢英的分享旨在引导学生选准行业与职业，实现差异化竞争，讲座过程中卢英引导同学们了解自身兴趣与优势，瞄准行业长远发展，既有宏观把握，又有求职细节。分享结束，卢英与同学们进行了现场互动，针对岗位选择、无领导面试注意事项、非技术岗专业背景等一一悉心解答。
11月18日，诺瓦星云科技股份有限公司资深HR卫玮给同学们带来了《如何在面试中脱颖而出》的专题讲座，系统介绍了提升面试能力的方法，包括自我介绍条理化清晰化、项目介绍数据化、语言表达精炼化等，并邀请同学互动实践。
11月19日，深圳市有方科技股份有限公司副总裁郭建林从信息论这门课程所蕴含的思想对我们工作和生活的影响，高屋建瓴地提出信息时代思维指南，并对同学们的生活和工作提出建议。活动结束，同学们纷纷递交简历，并现场面试。
走出去 沉浸交流增强就业信心
行是知之始,知是行之成。为进一步强化学生的应聘能力，本次就业冲刺特训营特别设置了名企openday环节，11月20日，毕业生走进中兴通讯西安研究所，中兴通讯总裁刘利平、西北地区人力资源招聘总监刘朝蓉、数字技术产品部部长黄伟及部门专家校友，通信工程学院党委副书记沈强、人工智能学院党委副书记高晖、辅导员代表和训练营同学参加了此次活动。
座谈会上，刘利平对西电一行表示欢迎。刘利平表示中兴与西电长期保持着稳定良好的合作，希望今后继续深化合作、互利共赢。随后，刘总对中兴的“五大资源”做了详细介绍，欢迎更多优秀的西电学子加入中兴。沈强和高晖分别代表学院对中兴一直以来的支持表示感谢。希望校企双方今后能够继续加强合作、拓展资源，深化友谊。
随后，中兴通讯西安研究所优秀西电毕业生分享了个人成长历程，建议同学们不仅要学好专业知识，更要学以致用、勇于实践。
为切实帮助学生提升实战本领，专门安排“面霸速成记”实景演练环节，中兴考官现场模拟面试，从专面、综面、终试洽谈，层层演练，分类指导，帮助同学们提升面试能力。
本次活动的成功举办，得到了企业和毕业生的纷纷点赞。有方科技副总裁郭建林表示“这次活动非常好！既搭建了企业与学生的良性沟通交流平台，也让我们企业能快速寻觅到有意愿有能力的学生。”通信工程学院2022届毕业生刘康说：“聆听完各位老师的分享，我认识到自己之前不管是在思维方式上，还是面试技巧上都有很多误区；经过各位老师的指导与点拨，感觉有很大提升，在今后求职过程中，会更加注重自己表达的精炼和数据支撑。也感谢学院和企业对我们求职学生的帮助与呵护。”
从企业主动进校园举办招聘会，到学院主动邀请其返场参与“就业冲刺特训营”，学院高度重视毕业生就业工作，实打实解决学生就业难题，参与活动学生总体满意度达到98%以上。
