3月27日下午，电子工程学院线上召开2021届毕业生就业工作研讨会，对学院就业工作进行阶段性总结，并对推进就业工作进行专题研讨和布置。会议邀请就业中心本科就业办公室主任曹畅开展专题分享，学院全体毕业班辅导员参加，学院党建与学生工作办公室主任邓鉴主持会议。
会议伊始，学校就业中心本科就业办公室主任曹畅结合自己2020届就业工作经验和2021年学校就业工作现状，进行了专题分享。分享中，曹畅建议毕业班辅导员进一步细化就业工作台账，逐个摸清学生实际就业情况，“一生一策”有效开展就业指导；同时，帮助复试分数线以下学生搜集整理调剂政策，做好政策解读；针对“慢就业”现象，辅导员可以从未来规划、就业质量和时间成本等方面帮助学生进行理性分析。
在交流过程中，辅导员们将近期工作中关于毕业生应征入伍、非全日制硕士研究生调剂等方面的困惑进行了深入探讨，并对下一步工作提出了具体实施方案。学院学工队伍将进一步加大应届毕业生应征入伍的宣传力度、深入开展就业困难学生帮扶、多渠道挖掘就业资源、完善就业工作周报机制，继续稳步推进就业工作，真正做到将毕业生“扶上马，送一程”。
据悉，自2020年9月份以来，电子工程学院党政联席会多次专题研究就业工作，将就业工作放在学院工作首位，坚持每周开展一次就业工作专题会议，积极邀请校内外专家、优秀学生代表开展“职场充电站”“考研加油站”系列讲座，组织学生赴就业单位参观学习，“自习打卡”为考研学生开展发放“考研加油包”，通过多种形式助力毕业生顺利就业升学。
